노동131 당랑규선 아침업무 개시를 하던참에 메시지를 접수하고 이층에 내려갔다. 요식 안부를 묻고는 한라는 말이 기막히다. "점검을 못한다고 했습니까?" 잘하고 있는 점검을 못하다니...? 그러고 보니 며칠전 노조에서 파업을 했고 상시반 분위기는 현장에 근무자도 없고 조명도 없으니 괜히 나갔다가 실효도 없는데 사고만 우려되니 점검을 안하는게 좋겠다는데 공감을 하고 사무실에서 공부나 하자며 대기를 했다. 그 와중에 누군가 이럴바엔 차라리 조기퇴근을 시켜주면 좋겠다고 반장에게 하소연을 했고 반장이 아마도 주무관리자에게 건의를 하니 안된다는 결정사항을 상시반에 공지를 했었다. 거기에 더불어 파업중이니까 시설업체의 안전의식이 해이해지고 안전주무관리자의 대응책으로 상시반이 파업기간에는 시설공사 안전관리를 나가라는 지시가 있었던 추측.. 2016. 8. 13. 대우조선 사무직희망퇴직 매년 사무직만 희망퇴직? 2016. 7. 3. 해고의 유형 펌글 출처 : http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2016020455431 사용자의 일방적인 의사표시로 근로관계가 종료되는 해고는 그 사유에 따라 ‘징계해고’ ‘정리해고’ ‘통상해고’로 나눠 보는 것이 우리 대법원 판례의 확립된 견해다. “직원 수를 줄이기 위한 것이 아니라, 기구와 인원 배치를 조정함으로써 업무의 능률화를 기하기 위한 목적으로 법인의 정관에 규정된 직제규정이 개정됨으로 말미암아 이루어진 해고는 정당한 이유가 있는 ‘통상해고’로서 ‘정리해고’가 아니라고 할 것”(대법 91다13533)이라는 견해와 “회사 청산업무의 일환으로 직원들을 전부 해고한 것은 ‘정리해고’나 ‘징계해고’가 아닌 ‘통상해고’로 봄이 상당하다”(대법 2001다2797.. 2016. 2. 5. 남자의 은퇴준비 [✳움짤,유머,좋은글,영화,웹툰✳] BAND :: ● 저보다 선배님들 보시라고 펌해봅니다 남자들의 은퇴준비~ 비록 길지만 60년 이상의 선배... http://band.us/#!/band/54819695/post/1269014107 2015. 12. 2. 이전 1 2 3 4 5 ··· 33 다음
