23일 온라인채용업체 잡코리아가 남녀 직장인 530명을 대상으로 '제2의 인생 준비'에 대해 설문한 결과 응답자의 91.5%가 제2의 인생 설계 계획이 있는 것으로 조사됐다.
특히 이들이 준비하는 분야(복수응답)는 54.4%가 외국어와 직무 분야에서 자기개발을 한다고 답했으며, 재테크(53%), 취미와 특기개발(32.4%), 이직(20.6%), 창업(13.8%) 순이었다.
20대의 경우 자기개발이 64.7%로 가장 높게 나타난 반면 30대와 40대 이상은 경제력 향상을 위해 재테크를 준비한다는 답변이 각각 65.2%, 53.5%로 가장 많았다.
또한 '제2의 인생이 언제쯤 올 것 이냐'는 질문에 41-45세가 28.9%로 가장 높았고 36-40세(24.3%), 31-35세(19.2%), 51-55세(10.9%)가 그 뒤를 이었다.
'제2의 인생에서 가장 하고 싶은 것'을 묻는 질문에는 여행과 창업이 각각 37.5% 와 37.2%로 가장 많았고, '제2의 인생준비를 하는데 어떤 어려움이 있느냐'는 질문에 자금부족이란 답변이 49.7%에 달했다.
기사입력 2008-09-23 07:51 최종수정2008-09-23 08:50
president21@yna.co.kr
움직임은 곧 살아있다는 것이다.
정체되어 보이지만 내면적으로는 움직이는 것도 살아있음이다.
그런데, 91.5%라는 직장인이 움직이려 준비중이라면 뭔가는 그 직장이
성에 차지않음이라고 생각하면 옳은 얘기일지 모르겠다.
직장이란 어느 정도의 영속성이 있고 그 구성원이 어느 정도의 영속성 때문에
노하우가 생기는데 이 많은 인원들이 옮기려 한다면 직장의 노하우는 축적되기
어렵다고 보는 것이 맞는 말일 것이다.
국가적으로도 회사차원으로도 뭔가는 새로운 방식의 직원관리가 요구된다고
본다.